Service de recrutement nouvelle génération.
Le bon mix IA + humains pour permettre aux startups ambitieuses de recruter efficacement et pour 3x moins cher.
Une expertise confirmée avec déjà des dizaines de recrutements pour des startups et entreprises ambitieuses
Trop de candidatures entrantes ?
Et qui ne matchent pas ?
Sourcer prend trop de temps ?
Un cabinet est trop cher ?
Tiple révolutionne le recrutement !
+ Performant
Grâce à l'IA, 30M de profils évalués en France pour ne garder que le top 100
+ Direct
On contacte, en votre nom, les profils pour maximiser le taux de réponse
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Visualiser en temps réel les avancées via notre interface Web.
+ Economique
Prix fixe, clair et abordable.
3x moins cher qu’un cabinet.
Ils parlent de leur expérience.
Avec Tiple, on gagne un temps fou. En deux semaines, on a eu 10 entretiens qualifiés avec des profils pertinents. On aurait été incapable d'obtenir un tel reach en si peu de temps. Ils gèrent toute la chasse, on se concentre sur l'essentiel c'est à dire les entretiens. Simple, smart et efficace.
Josef R.
CTO de Hylight
Tiple m’a fait gagné un temps précieux en me proposant directement des candidats adaptés à mes besoins. Le taux de réponses est bien meilleur que si j'avais fait appel à un cabinet qui contacte des candidats déjà sur-sollicités. C'est plus direct, donc plus efficace. Leur écoute et leur réactivité ont vraiment fait la différence !
Emilie H.
HRPB chez Resilience Care
L’équipe m’a mâché tout le travail : ils ont identifié les bons profils, pris contact, booké les entretiens dans mon agenda. Résultat : on a trouvé notre CTO en 3 semaines. Efficace, net, sans perdre mon temps et mon argent.
Guillaume R.
CEO chez Luciole Energies
Nos experts, et leurs agents IA, identifient, évaluent et contactent les meilleurs pour vous.
Vous nous confiez votre besoin.
On programme un appel de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour bien cerner le poste, valider une scorecard structurée et une annonce percutante.
Notre IA explore et analyse le marché pour vous.
Nos agents IA sourcent les meilleurs talents parmi +300 millions de profils en Europe. Ils analysent aussi vos candidatures entrantes.
Ils génèrent un listing de 1 000+ profils à fort potentiel clair et scoré.
On shortlist uniquement ceux qui méritent votre attention.
Nos recruteurs sélectionnent uniquement les candidats alignés avec vos critères, pas de profils hors sujet. Vous accédez aux résultats sur une interface web intuitive.
On contacte les meilleurs en votre nom.
On prend en charge la prise de contact à votre place, depuis votre compte LinkedIn, pour garantir un maximum de réponses et faire grandir votre réseau. On gère les réponses aux candidats non retenus pour améliorer l’expérience candidat et votre marque employeur.
Menez vos entretiens et recrutez en toute serenité.
On planifie les entretiens directement dans votre agenda. On vous fournit pour chaque candidat une fiche personnalisée avec l’historique des échanges, notre évaluation et les questions clés à poser.